私は満足していませんでした。
なので30代で転職活動を始めました。

結果、年収アップに成功！

しかも”かなり”大きな額です。

本当に転職して良かった。

それだけではなく
転職後の職場は福利厚生が充実しているなど環境が良く
転職して人生が好転しました。

幸せを感じることも多く
悩んでいるあなたの参考になればと思い
この記事を書いています。

今回は私が活用した転職エージェントである
JAC Recruitment（JAC　リクルートメント）についてご紹介します。

評判や口コミが気になりますよね？
私の体験談をもとに記事を書きました。

転職エージェントって？
転職サイトとどう違うの？

この記事をきっかけに
あなたも幸せをつかんでください。

なぜ転職エージェントを活用したの？

転職エージェントとは何か？

転職エージェントとは
あなたの転職活動をサポートしてくれるサービスです。

転職サイトでは自分で全てのことをしなければいけません。

あなたに代わって

• 面接日時の調整
• 年収額の交渉

などをしてくれます。

面接準備のサポートもしてくれるので
初めての転職活動でも安心です。

利用するための料金は？

転職エージェントの利用には

料金がかかりません！

なぜ！？

理由は
”転職エージェントは転職先の企業から報酬を得ているから”

サービスを利用したあなたが転職した時に
年収の数パーセントを報酬として得ています。

あなたは転職したい。
転職エージェントはあなたを転職させたい。

メリットが一致しているので
強力なパートナーになります。

また企業から転職エージェントに支払われる報酬額も大きいので
必然的に儲かっている企業（優良企業）しか
転職エージェントのサービスを利用できません。

そもそも利益を上げていない企業を紹介されないので
転職が成功する確率も上がります。

転職活動の期間は？

私の場合

転職活動を開始して6ヶ月で
内定をもらいました。

30代も需要が多いな、と感じました。

その後の人生ずっと年収が上がるので
コストパフォーマンス最高です。

働きながら転職活動はできる？

働きながらの転職活動は無理？

と思っていましたが
そんなことはありませんでした。

最近ではオンラインでの面接が多く
全て自宅で完結しました。

ただし、面接は平日に行われることも多いので
スケジュール管理をして時間を確保することは必要です。

JAC Recruitmentとは？評判は？

ハイクラス転職が得意

管理職クラス、外資系企業、海外進出企業など
ハイクラスの転職支援に強みを持っている転職エージェントです。

日本で30年以上の歴史を持ち
転職支援実績も約43万人と

数字からも信頼できる転職エージェントだと判断しました。

私のように30代以上の方を得意としています。

ハイクラス転職が得意、を実感したのは
英語面接の経験ができたことです。

残念ながらその企業にはご縁がありませんでしたが
世界で有名な企業ということもあり
貴重な経験をさせてもらいました。

英語面接は普段から英語を使用していないと
難易度が高いな、と痛感しました。

（私は一人で英語圏を旅行する程度の英語力なのですが…
　甘かったです。）

企業ごとに担当者が決まっている

JAC Recruitment（リクルートメント）は企業ごとに担当者が決まっています。

転職エージェントと企業の繋がりが強く
有利な情報もいただけました。

なぜJAC Recruitmentを選んだのか

年収をアップさせたかったので
JAC Recruitment（リクルートメント）の強みに惹かれました。

実際に私も年収アップに成功しました。

しかもかなりの金額です。
本当に行動してよかった。

デメリットは無いの？

デメリット、と聞かれると
”思い当たらない”のが正直な感想です。

あえて上げるならば
良くも悪くもスケジュールをしっかりと管理される、
ことぐらいでしょうか。

私は助かりましたが
人によってはデメリットになり得るかと思います。

転職活動の心配ごと

現職にはバレる？

バレる可能性は限りなく低いです。

私も全くバレず、
転職が決まったことを報告した時には驚かれました。

ただし、もちろんあなたが転職活動していることを
誰かに話してしまえばバレる可能性はあります。

会社では転職活動していることを言わないようにして
過ごすことをおすすめします。

30代からでも異なる業種で活躍できる？

活躍できます。

実際に転職した私なので断言できます。

あなたが今までに身に着けたスキルは無駄にはなりません。

ただし、転職活動時に
あなたのスキルの整理が必要です。

あなたがどんなスキルを持っているのか整理し

企業はどんなスキルを持った人材が欲しいのか

これが分かればお互いに認識のズレがなくなり
転職後も活躍できます。

ちなみにスキルの整理も
JAC Recruitmentの転職エージェントがサポートしてくれました。

転職してみてどうか？

ここからは私が実際に転職して感じたことです。

年収が増えた

年収が増えたのは分かりやすいメリットです。

感じ方は人それぞれですが
私の場合は客観的に見ても”かなり”年収がアップしました。

心にも余裕ができ、本当に欲しいものは
我慢せずに買うことができるようになりました。

福利厚生が充実している

前職があるからこそ比較が出来ますが

新しい会社は福利厚生が充実しています。

従業員を大切に思っている、還元してくれている。
そう感じています。

職場の雰囲気も良い

職場にイライラしている人がほとんどおらず
とても働きやすい雰囲気です。

前職では事務所内で常日頃から怒号が飛び交い
最悪の雰囲気の中でストレスもかなりありました。

以前は疲れ切っていて週末も楽しめませんでしたが
今は週末が楽しみです。

希望の都道府県で働けた

働きたい場所で就職できた。
これも大きなメリットです。

私の場合は家族の近くで働きたい、と希望していました。

しかしその地域にどんな企業があるかも詳しくありませんでした。

そんな私にJAC Recruitmentの転職エージェントが
条件にあった企業を紹介してくれました。

こんな魅力的な条件の企業が！？
と何度も驚きました。

調べる時間が省かれるので助かりました。

こちらから『この企業の募集はありますか？』
と問い合わせることも可能です。

今後のキャリアアップに必要なことが分かった

転職活動の中で

自身の今までのキャリアを整理したこと

転職が決まり

今後のキャリアの方向性が決まったこと

これらのことで転職エージェントから

今後のキャリアアップに必要なこと

をアドバイスいただけました。

努力するべきポイントがわかり
今後の行動指針になりました。

結論：転職活動をして良かった！

年収は上がり、職場の雰囲気も良く、希望の場所で働けた。

以上の理由から、転職活動の結果は大満足です。

あなたもこの記事を読んでいるということは
転職活動するのか悩んでいるのかもしれません。

もしそうならば、勇気を出して一歩踏み出してください。

人生がより良くなる可能性が広がっています。

分からないことや気になることがあれば
遠慮なさらずにお問い合わせください。

お問い合わせは下記よりお願いします。

投稿 【JAC Recruitment（リクルートメント）体験談！】転職エージェントの活用で年収アップ！評判や口コミは？ は 車とバイクの整備情報サイト『ガレージゆい』 に最初に表示されました。

私は満足していません。
なので転職活動を始めました。

転職活動を考えているあなたの
参考になればと思い
自身の転職活動について記録します。

先日、転職活動後はじめて
面接の機会がありました。

準備の大切さ

面接は応募企業に『自分』という人間を
理解してもらうための場です。

しかしながら事前準備無しでは
普段の自分を出すことは困難です。

面接は緊張して当たり前

理由は

緊張するから！

緊張して当たり前だと思います。
本気で挑んでいるのだから。

そのため、戦略的に作戦を立てる
必要があります。

面接はプレゼンの場

あなたも会社の会議などでプレゼンを
する場合、準備しますよね？

面接も同じです。

とはいえ、面接は会話の中でおこなわれる
ので、堅苦しくなると逆効果です。

堂々と振る舞う

雰囲気は相手に伝わります。
オンラインだろうと同じです。

ハキハキとレスポンスよく答え
要点から話しましょう。

また、具体的に話すことも重要です。

身だしなみは重要

第一印象は重要です。

あなたがどんなに素晴らしい方でも
身だしなみに不備があれば
内面も…と思われます。

高級品を身に着ける。ということでは
ありません。

社会人として、自分の背丈に合った
スーツを着こなす、といったことです。

偉そうに書いていますが
なにより自分に言い聞かせるためです。笑

行動してよりよい未来を
つかみ取りましょう！

お問い合わせは下記よりお願いします。

投稿 転職活動記録（面接編） は 車とバイクの整備情報サイト『ガレージゆい』 に最初に表示されました。

私は満足していません。
なので転職活動を始めました。

転職活動を考えているあなたの
参考になればと思い
自身の転職活動について記録します。

きっかけは両学長のYouTube

『転職活動は
　　ノーリスク　ハイリターン』

両学長のこの言葉に突き動かされ
転職活動をしよう！と決意しました。

転職活動をしてみて
キャリアアップ（年収アップ）
すると分かれば転職すれば良いし

キャリアダウン（年収ダウン）
すると分かれば転職しなければ良い。

その通りだと思います。

自分の価値観を把握する

まずは自分が何を重視するのか
価値観を把握することが大切です。

自分の価値観がわからない…
そんなあなたにはこちらの動画を見てください。

私もこの動画を参考に
マインドマップを作成しました。

その結果、自分の価値観を可視化できました。

１.働く場所（地元に戻りたい）
２.キャリアアップ（年収アップ）したい
３.自身の成長に繋げたい

漠然と思っていたことが
確信へと変わりました。

自己分析

現時点で自分に足りない経験は？
自分の強みは？

職務経歴書や面接は
自分を売り込むチャンス。

企業に対して自分を雇うメリットを
アピールする場。

その為には自分自身を理解する
必要がある。

キャリアビジョンを明確にする

自分は仕事を通してどうなりたいか？
どんな人物になりたいのか？

目的は企業に採用されることではない。

採用され、その後自分がどうなりたいか。

それが大切。

事前準備をする。熱意を伝える。

他の人と差をつけ勝ち抜くために
自分ができること。

その一つが事前準備です。

入社したい！

その熱意を伝えるために
企業について理解する。

どれだけ本気で準備するのか。

それは自分自身の努力で
変えることができます。

軸を明確に挑戦を！

これは自分に向けての言葉でもありますが

挑戦せずに後悔はしたくない！

この気持ちを大切に挑戦していきます！

マインドマップは下記のリンクから登録できます。
あなたの未来のためにぜひ活用してください。

https://www.mindmeister.com/?r=1265372

お問い合わせは下記よりお願いします。

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